Verloopt binnen uw organisatie de begeleiding van auteurs regelmatig stroef? Komt kopij weleens te laat of ontstaan er meningsverschillen over een tekst? Al deze problemen kunnen een goede relatie met een auteur onder druk zetten. Zorg dat er binnen uw organisatie eenheid ontstaat binnen het auteursbeleid. U kunt alle neuzen dezelfde kant op laten wijzen en onbegrip onderling voorkomen met de incompanytraining Auteursmanagement.

De training Auteursmanagement is gericht op auteursbegeleiding bij educatieve, wetenschappelijke en vakmatige kopij en algemene non-fictie. Na de training hebben uw medewerkers meer zelfvertrouwen in hun relatie met auteurs en hebben ze meer grip op het begeleidingsproces. Ook ontstaat er eenheid tussen verschillende afdelingen met betrekking tot het auteursbeleid.

Een module die tijdens de training wordt gegeven is het werven van auteurs en auteursteams. Inzicht krijgen in de drijfveren en probleemanalyse vormen ook belangrijke onderdelen, evenals gesprekstechnieken, auteursinstructie, maken en bewaken van afspraken en feedback geven. Ook taken uitbesteden komt aan bod. Als medewerkers van verschillende afdelingen de training volgen ontstaat onderling inzicht in elkaars positie en kan een eenduidig auteursbeleid worden bepaald.

Docent

Docent Auteursmanagement is Karen Wentzel. Karen Wentzel heeft als eigenaar van Wentzel Communicatie ruime ervaring heeft met uitgeefprojecten en auteursbegeleiding.